玉鼠回宮傳捷報，金牛奮地涌春潮。1月31日，湘豐茶業(yè)集團有限公司在湘豐山莊大廳隆重舉行主題為“來歲好時節(jié)，高步躡鵬程”的2020年度表彰暨2021年新春團拜會。

中國科學院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所書記、研究員王克林；湖南省黨外知識分子聯(lián)誼會會長、中國科學院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所研究員吳金水；中國科學院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所研究員、長沙環(huán)境觀測站副站長肖潤林；湖南省茶葉研究所所長張曙光；湖南省茶葉研究所書記譚正初；湖南省茶葉研究所產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究室主任、桑植縣副縣長張帆等嘉賓應邀出席了本次會議。

集團公司領導董事長湯宇和夫人王云香；副董事長王文武；董事、總裁曾憲濤；董事、CEO李中欽；董事、湖南省茶業(yè)體系首席專家包小村；董事、常務副總裁張超；董事、審計監(jiān)察委員會主任湯程霖；副總程如意、程孝、羅建偉、潘勇、周林、饒樹林與獲獎優(yōu)秀員工歡聚一堂，共賀辛丑新春，共謀發(fā)展大計。

會議由集團董事、常務副總裁張超主持。下午3:28，主持人宣布會議開始，全體起立，奏唱國歌。

大會開始后，湘豐茶業(yè)集團有限公司董事、CEO李中欽首先發(fā)表了《夯實管理，勵精圖治，永續(xù)輝煌》主題總結(jié)報告，報告全面總結(jié)了2020年所做的工作，客觀分析了工作中存在的問題，并依據(jù)2020年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題，對下一年的工作從 “夯實管理基礎，勵精圖治，持續(xù)變革”、“未來一段時間管理工作的重點”、“責任擔在肩，業(yè)績掙顏面”三個方面，進行了詳細的安排部署。李總在其中指出，要直面集團公司的經(jīng)營管理現(xiàn)狀，既不過度悲觀，也不盲目樂觀。提出公司“用業(yè)績說話，靠勤勞掙錢；要消滅虧損，消滅不了虧損，就消滅虧損源”的經(jīng)營管理理念。

董事、CEO 李中欽

湘豐茶業(yè)集團有限公司取得今天的成就，除了領導們的精準戰(zhàn)略指引外，也離不開優(yōu)秀員工和精英團隊的默默堅守，他們用行動和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為湘豐茶業(yè)集團有限公司樹立了模范和榜樣作用，使湘豐茶業(yè)集團有限公司攀上一個又一個新的高度。為此，公司董事、常務副總裁張超宣布《2020年度先進表彰決定》，表彰先進，激勵前行。

公司董事、常務副總裁 張超

湘豐茶業(yè)集團有限公司的快速發(fā)展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶。在表彰大會環(huán)節(jié)，公司領導分別向獲得“2020年度優(yōu)秀新人”、“2020年度創(chuàng)新標兵”、“2020年度服務之星”、“2020年度市場先鋒”、“2020年度優(yōu)秀經(jīng)理人”等榮譽的員工和“2020年度精英團隊”頒發(fā)了榮譽證書和獎金，以此表揚先進、樹立典型，進一步激勵和促進全體員工工作再上新臺階，掀起建設湘豐茶業(yè)集團有限公司的新一輪熱潮。

優(yōu)秀員工合影

優(yōu)秀員工代表陽武雄表示:“今天的成績將是明天努力工作的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，因為我們深知自身還有很多不足之處，我們會繼續(xù)力爭向上，通過不斷學習提升自我，以更加優(yōu)異的成績回報公司?！?/span>

優(yōu)秀員工代表發(fā)言

湘豐茶業(yè)集團有限公司董事、湖南省茶業(yè)體系首席專家包小村表示，新的一年，為深入貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略，要以三個“新”作為工作指向標，“新時代、新格局、新氣象”，以昂揚向上的新面貌，全力抓緊、抓好、抓出成效，開創(chuàng)公司各項建設新局面，努力推動公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

董事、湖南省茶業(yè)體系首席專家 包小村

會議上，湖南省茶葉研究所所長張曙光代表省茶葉研究所向湘豐茶業(yè)集團在2020年再創(chuàng)佳績表示了肯定和祝賀。提出湖南省茶葉研究所將一如既往的對湘豐茶業(yè)集團的發(fā)展提供技術支持，并祝愿湘豐茶業(yè)集團2021年鯤鵬展翅，鵬程萬里。

湖南省茶葉研究所所長 張曙光

頒獎結(jié)束后，湘豐茶業(yè)集團有限公司董事長湯宇上臺致新年賀詞，向全體員工們表達了衷心的感謝及新年祝福，對公司2020年的工作成績給予了充分肯定，同時也對公司未來發(fā)展提出了新的要求和期望。

湯總指出,面對日趨激烈的市場競爭，我們要主動變革，要通過重構營銷體系、重塑管理理念、重定經(jīng)營戰(zhàn)略，以適應未來更大的挑戰(zhàn)。在工作中要樹立三大理念，擁抱變化，直面未來。一是要“破舊立新，轉(zhuǎn)變觀念”。變化不可怕，怕的是害怕變化。我們不要害怕失敗，要鼓勵大膽嘗試，試出好辦法，闖出新路子。二是要“與時俱進，端正心態(tài)”。我們要樹立全體奮斗、群體成功的心態(tài)，要把湘軍“呼吸相顧，痛癢相關，赴火同行，蹈湯同行。勝則舉杯酒以讓功，敗則出死力以相救”的準則內(nèi)化于心，外化為行。三是要“說到做到，加速行動”。我們要樹起比別人更高的標準，付出比別人更大的努力，拿出比別人更快的行動，干出比別人更好的成績，要敢啃“硬骨頭”、敢戰(zhàn)“攔路虎”、敢搬“絆腳石”。全體員工在2021年要再接再厲，取得更加輝煌的成績，開創(chuàng)湘豐的新時代。

董事長 湯宇

春節(jié)來臨之際，本次表彰大會還特意加入了新年搶紅包的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場的所有參會人員一起用手機搶紅包，隨著一份份紅包驚喜而又溫馨的送出，現(xiàn)場笑聲連連，提前感受了一把新春佳節(jié)的氣氛。

潮起海天闊，揚帆正當時。站在新的起點上，需要凝聚湘豐人共同的力量，謀劃湘豐集團更加穩(wěn)健地發(fā)展，讓我們團結(jié)一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協(xié)力，開創(chuàng)出湘豐茶業(yè)集團有限公司新的輝煌。